TO B / 企业 AI 业务流试点

4 周跑通 1 个
企业 AI 样板流程

给希望系统化引入 AI 的企业老板和管理者。先从一个真实业务环节开始,摸清现状、排出优先级、跑出最小可用样板,再决定下一步怎么扩。

试点目标

找到一个值得先改造的业务环节,并让团队看见 AI 怎么进入真实工作。
4 周试点起步
1 个样板流程
试点复盘
下一季度推进建议

我是谁

不是只讲工具,
而是把 AI 放进业务里。

4 年在线教育创业,带过 70+ 人团队,23-24 年公司年销售额破千万。
2026 年 All in AI,用自己的内容、课程、网站和工作复盘持续验证 AI 工作流。
既理解老板关心的业务结果,也理解员工真正卡住的执行问题。

你买的是什么

不是上一堂 AI 课,
是跑一次真实业务试点。

Week 1

业务摸底

梳理当前团队的高频工作、重复流程、信息流转方式和 AI 使用现状,先找出真正值得改的地方。

Week 2

排优先级

从收益空间、执行难度、数据可得性和内部配合成本出发,筛出最适合先跑的 1 个样板场景。

Week 3

跑样板流程

围绕选定场景搭建最小可用流程,让团队看到 AI 在真实业务动作里的具体用法。

Week 4

复盘与建议

复盘试点过程,沉淀可复用做法,并给出下一季度继续推进 AI 的优先级建议。

合作方式

4 周试点起步,后续再决定是否季度合作。

试点起步

先用 4 周跑通 1 个样板流程,把合作建立在真实业务反馈上。

季度续签

试点后如果双方适配,可以继续按季度推进更多场景。

精选合作

我会优先选择老板愿意牵头、内部配合度高、价值观匹配的企业。

适合什么企业

适合想系统化引入 AI,但不想空喊口号的团队。

老板或高管愿意牵头推进,而不是只把 AI 当成基层自学任务。
有明确内部接口人,能协调资料、流程和试点反馈。
公司仍有增长空间,希望用 AI 提升业务效率、内容质量或团队协作。
认同 AI 的核心价值是增加收益和提升团队能力,而不是简单替代员工。

试点结束后,你至少会得到

一份 AI 可改造场景清单
一个跑过的最小样板流程
一轮基于真实反馈的复盘

联系我

先聊一次,看看是否合适

加微信备注“企业 AI 试点”。我会先了解你的业务场景,再判断是否适合从 4 周试点开始。不适合的我也会告诉你,不会硬接。