我是谁
不是只讲工具,
而是把 AI 放进业务里。
4 年在线教育创业,带过 70+ 人团队,23-24 年公司年销售额破千万。
2026 年 All in AI,用自己的内容、课程、网站和工作复盘持续验证 AI 工作流。
既理解老板关心的业务结果,也理解员工真正卡住的执行问题。
你买的是什么
不是上一堂 AI 课,
是跑一次真实业务试点。
Week 1
业务摸底
梳理当前团队的高频工作、重复流程、信息流转方式和 AI 使用现状,先找出真正值得改的地方。
Week 2
排优先级
从收益空间、执行难度、数据可得性和内部配合成本出发,筛出最适合先跑的 1 个样板场景。
Week 3
跑样板流程
围绕选定场景搭建最小可用流程,让团队看到 AI 在真实业务动作里的具体用法。
Week 4
复盘与建议
复盘试点过程,沉淀可复用做法,并给出下一季度继续推进 AI 的优先级建议。
合作方式
4 周试点起步,后续再决定是否季度合作。
试点起步
先用 4 周跑通 1 个样板流程,把合作建立在真实业务反馈上。
季度续签
试点后如果双方适配,可以继续按季度推进更多场景。
精选合作
我会优先选择老板愿意牵头、内部配合度高、价值观匹配的企业。
适合什么企业
适合想系统化引入 AI,但不想空喊口号的团队。
老板或高管愿意牵头推进,而不是只把 AI 当成基层自学任务。
有明确内部接口人,能协调资料、流程和试点反馈。
公司仍有增长空间,希望用 AI 提升业务效率、内容质量或团队协作。
认同 AI 的核心价值是增加收益和提升团队能力,而不是简单替代员工。
试点结束后,你至少会得到
一份 AI 可改造场景清单
一个跑过的最小样板流程
一轮基于真实反馈的复盘
联系我
先聊一次,看看是否合适
加微信备注“企业 AI 试点”。我会先了解你的业务场景,再判断是否适合从 4 周试点开始。不适合的我也会告诉你,不会硬接。

长按识别 / 用手机扫码